主题：单位体检“无异常”查出癌症 引质疑走过场

年底了，武汉各医院体检中心又到了“旺季”许多企事业单位将员工的福利体检安排在岁末。不过，不少人对此并不买账。

不少受访者提出，单位组织的福利体检项目基本是统一的，没有对不同情况和工种的员工提供有针对性的体检。《中国青年报》联合相关网站对1431人的在线调查显示，76.4%的受访者认为单位安排的体检走过场。

体检个性化是趋势

针对单位组织的体检，不同人群不应“千人一面”，刘慧玲肯定今后个性化体检是必然趋势。事实上，省体检中心已在和各单位签订体检“打包”协议的基础上，部分项目灵动设置，如套餐中设骨密度、脑电图、彩超、血管弹性、胃镜的“五选一”项目。

据报道，在美国，每个居民都有健康档案，医保中心每年会为大家进行免费的体检，如果投了商业保险，却不查体，商业保险的赔付就减少50%。在我国，福建省已将体检纳入医保。省政协委员蔡维立说，虽然体检不能百分百的杜绝疾病，但当今体检的价值已经毋庸置疑。未来我希望体检能够进入医保，全民能够从小享受体检的权利，寿命的延长一定是从体检开始的。

记者祁燕 通讯员应述辉 钱顺妮

单位多久会为你安排一次体检？

每年都享有企业或单位安排的体检（40.9%）

两年一次体检（20.5%）

每三年或三年以上一次（8.0%）

根本没有定期体检（30.6%）