主题：海归硕士投上千份简历石沉大海 留学1年花30万

国内重点大学本科毕业后，谢安(化名)为快速拿到硕士学位去英国留学一年，期间花费达30余万元。两年前，谢安学成归国，带着“海归硕士”光环的他却在找工作的道路上接连受挫：投递上千份简历石沉大海，找工作至今未果。如今，投简历已经成了他每天生活的一部分。

症结

没有招聘季、应届生概念，错过“秋招”；没有清晰的职业规划和充分的准备，过不了面试。

心得

工作重在 “自适”，一是自己要认可这份工作，一是这份工作能体现自我的价值

读本科期间，谢安的学校是国内知名的985、211工程重点大学，专业是广播电视新闻学，而到英国，他转向学习管理学，“当时觉得，选个新专业可以扩大就业面。”

本科毕业时，谢安曾有过直接工作的念头，但是他没有明确想从事的行业，也从来没有去过招聘会，“想工作的愿望不强烈，家里又想我留学，也就去了。”

结果，谢安这样描述自己在英国的生活，“到了英国，相当于换了个地方上网。”因为家庭条件比较好，谢安在求学期间并没有特别为未来做什么准备。对于所学的专业，他甚至有一点失望：“商科也就是个唬人的东西，没有学到什么专业技能。”

作为在2012年毕业的应届生，他错过了“秋招”这个关键时期，也并未利用好自己应届生的身份，“没有招聘季、应届生等的概念，我以为找工作是个简单的事情，从来没有认真关注过这一块的资讯。”

直到12月，通过父母的关系，谢安找到了一家报社的工作，“但是这份工作，我只做了三个月就主动辞职了。”

谢安母亲告诉记者，当时带谢安的老师曾指出他不适合做这一行，“可能这个事情对他有些打击，即使后来他的老师做了改观，他的自信心却回不来了。”

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竞争形势不比20年前

谢安并不是个例，当今社会“海归”变“海待”的人越来越多。针对这种状况，记者联系到了四川省社科院胡光伟教授。

“说到‘海归’，20年前值得骄傲，但现在却不是骄傲的资本了。”胡光伟说，如今出国留学的人越来越多，回国后找不到工作的人比比皆是，“经不起市场的检验，对职位要求过高，自身也不是特别突出(的那部分海归)就会被淘汰。”

胡光伟指出，好学校也不一定个个都是好学生，“市场不会因为他们是海归而优先选择，社会能提供的职位又有限，大家都要通过自身努力竞争获取。”胡光伟建议，“海待”们可以适当放低就业要求，并且指出有留学想法的人也要根据自身状况来选择。