近日,记者经调查了解到“成发公司”对今年新录用的人员进行就业体检过程中,对300多名新入职人员违规检查乙肝项目。其中,8名被查出为乙肝病毒携带者的应届毕业大学生被企业要求回家看病,拒绝录用。
对已是“国企员工”身份这一说法,因查出患有乙肝大三阳而被要求“回家养病”的李军(化名)并不认同。他告诉记者,自己至今未拿到就业合同。“到‘成发公司’报到签就业合同时,企业并没有当场在合同上签字,而是将单方面签好的合同全部收回。”李军说,公司通知我“回家治病”后不久,我提出和公司办理“解聘手续”另谋职业,但“公司人力资源部负责人明确告诉我,说我‘都没有入职,何来解聘一说’,之前签订的劳动合同并没有生效”。