主题:广东外来工普遍心理:工资不高前途渺茫
- 发表于2012-04-06
城市中生活成本不断提高
《报告》指出,目前在劳动力转移中仍存在不少制约因素。首先是生活成本不断提高导致转移的动力不足。通过调查得悉,企业愿意提供的工资为1778.7元/月,但工人的期望工资达到3441.6元/月的报酬。
- 发表于2012-04-06
根据春节后的统计,广东企业用工缺口在80万至100万人次左右,但保障不足制约劳动力转移的可持续性。因农村土地有偿流转机制不活,农村社会保障体制不健全,土地逐渐成为农村劳动力的失业保障和养老保险屏障,农民不愿意彻底放弃土地,处于“既不想进入城市就业,也不想从事农业生产”的无所事事状态,田地撂荒现象突显。
- 发表于2012-04-06
根据春节后的统计,广东企业用工缺口在80万至100万人次左右,但保障不足制约劳动力转移的可持续性。因农村土地有偿流转机制不活,农村社会保障体制不健全,土地逐渐成为农村劳动力的失业保障和养老保险屏障,农民不愿意彻底放弃土地,处于“既不想进入城市就业,也不想从事农业生产”的无所事事状态,田地撂荒现象突显。
- 发表于2012-04-06
而目前城市主要的公共服务项目仍面向本地户籍人员,农民工与城市社区活动基本隔绝,生活圈子狭窄。工资不高,前途渺茫、太苦太累等成务工人员普遍的心理状态,工作状况与期望有着较大的落差。
- 发表于2012-04-06
1/4农民工有较严重心理压力
《报告》通过超过万份的调查问卷统计显示,农民工对政府在农民工入户城镇、心理健康保障、生存保障等方面的满意度都低于65%,在此情形下,农民工的城市归属感较低。
- 发表于2012-04-06
在城市不能融入、想得到的得不到、未来没有保障的情况下。一旦城市经济不景气,农民工就回流到农村。