主题：全职太太重返职场有多难？

  每年总会有一些全职太太想要重回职场，她们有的因为家庭收入降低需要帮补家用，有的因为在家呆腻了，有的则因为家庭地位不高……去年爆发的金融危机导致部分以丈夫为经济支柱的家庭受到了影响，加剧了全职太太重返职场的速度。然而，现实的情况是，在职人士都很难找到合适的工作，何况是经历了较长职业空白期的全职太太呢？即便是觅得一份自己还满意的工作，却发现适应起来太难。


过去是主管，现在只能当小职员

  刘芸之前在老家一间民营企业担任财务主管的职位，后来由于丈夫调动工作，便辞职随丈夫来到了中山。由于孩子还小，身边又没有别的亲人，刘芸便没有找工作，而是在家照顾孩子。转眼两年过去了，孩子到了入托的年龄，刘芸便琢磨着重新回到职场。"一开始都谈得好好的，但一看到我有两年的职场空白期，他们（招聘方）便开始皱眉头。总算有一家肯请我，不过只是一名普通职员，月薪也只有1800元。"
  点评：对于经历了较长职业空白期的全职太太来说，很有可能面临一个"廉价出售"的命运。此时，首先心态要放平衡，期望值不要太高，先沉下心来，边做边找回过去工作的感觉，同时学习新的知识。有适当机会的时候，再考虑换一份更有前途的工作。

工作经验为零

  2005年，阿君大学刚毕业，便结了婚。丈夫的收入足以使一家人过着比较舒适的生活，阿君也就没有急着找工作。不久后，她又怀孕了，于是便顺理成章地做起了全职太太。一晃四年过去了，最近，由于金融危机的影响，凭老公一己之力难以支持全家的开支，阿君决定要重返职场。然而，两个月的时间里，阿君投出几百份简历，全都石沉大海，毫无音信。
  点评：阿君的情况比较特殊，至今为止，根本未真正涉入职场，工作经验为零。建议阿君不妨先做一些兼职工作，调整好心态，在非正式的状态下体验职场，探索自己的兴趣和能力所在。接着可以有针对性地参加一些培训，补足知识断层。


工作跟不上节奏

  阿平曾在一间国企做医药代表，因为工作压力太大，怀孕后阿平便辞职回家。过了三年修身养性的生活，阿平觉得有些腻了。但当她重返职场时，却发现有点不对劲。尽管她非常用心，从早做到晚，但是工作似乎还是做不完。阿平觉得很纳闷，"大家都是干差不多的活，为什么其他同事可以轻轻松松完成，而我却每天都手忙脚乱的？"
  点评：阿平的这种情形属于生活节奏紊乱。因为人都有自己习惯的生活节奏，这是长期在熟悉的生活环境中培养出来的。生活环境突然改变了，但生活节奏却不是瞬间可以改变的。对于长期居家突然重返职场的女性来说，她们常常以喝下午茶的心情来对待工作，这是很要不得的。俗话说："人在职场，身不由己"，一旦你选择了重返办公室，你整个心情和思维的节奏都要加快一档。

抗挫能力差

  李英遇到的问题是不知道如何对待挫折。最近一次开会，上司当着所有同事的面批评了她的工作。虽然李英也很清楚，上司对事不对人，但是心里还是很不舒服。之后，李英还偶尔听到一些很不友善的闲言碎语，倍感苦恼。
  点评：家庭主妇过的是安稳的生活，没有挑战，不受冲击，也没有复杂的人际关系。而在社会里，你时刻被无数双眼睛盯着，被无数嘴巴评价着。在家里，有什么不愉快可以立即爆发，找老公大吵一架，再不行就收拾行李回娘家住一个星期。但是在办公室里，这种生气的方法完全行不通。你能做的就是尽力做好自己的本职工作。别人说的对的，就采纳；不对的也不要往心里去，毕竟嘴巴长在别人身上，爱怎么说由他好了。总而言之，凡事做到问心无愧即可。


□专家意见：调整心态最重要

  智海人才市场的王春萍经理表示，企业很欢迎有工作经验的求职者，但对于脱离职场几年的全职太太，还是有顾虑的。而且，如今人才市场的竞争非常激烈，全职太太想要找到一份适合的工作确实不易。
  "不过，也不用太灰心。"王春萍指出，相对于完全没有工作经验的大学生来说，全职妈妈还是有一定优势的，一方面是因为她们曾经的工作经验，另一方面是因为"已婚已育"，稳定性较强。王经理建议全职妈妈在重返职场前，先做好规划，找准自己的定位，做一些针对性地准备。"尤其是心里准备，心态一定要好，毕竟有几年的职业空白期，很多东西都不一样了，过去你可能做到主管的位置，但是现在可能要从普通职员做起。"
  另一方面，王经理还建议打算重返职场的全职妈妈选择工作的时候要学会"平衡"。因为在做全职太太期间，主要精力是照顾好家庭和孩子。踏入职场之后，是不是还需要花相对多的时间兼顾家庭，如果是的话，那些压力大，工作时间不稳定的工作就不适合了。