主题：法院预留破产公司款项 24名工人拿回欠薪15万余元

临近春节，外来务工人员最担心被拖欠工资。日前，第二法院办案人员发现东升一家濒临破产的企业极有可能存在欠薪行为。为维护外来工权益，法院特事特办，把本该移送变现的预留款用于支付工人工资。1月11日，该公司24名员工来到市第二人民法院，拿回了被拖欠的工资共计15万余元。

据第二法院介绍，从去年开始，该法院执行二庭陆续受理了不少申请执行人以中山市某展示制品有限公司为被执行人的系列案件。经查明，该公司已濒临破产，银行账面资金不足以清偿债务，需移交财产变现组进行处理。而当时已经9月份，该公司还在惨淡经营中。

负责该案的是执行员伍劲恒。根据执行经验和该展示制品公司的经营状况，伍劲恒认为该公司极有可能存在拖欠工人工资的情形。于是他一方面清点该公司资产，做好移交变现组的准备，一方面积极与东升镇人力资源与社会保障分局联系，在有关部门的协助下，多次到该展示制品公司找工人了解情况。

经调查发现，该公司从2012年8月便开始拖欠工资。执行员深知，年关将近，工人们都渴望能顺利拿到被拖欠的工资回家过年，如果按常规处理，工人权益就有可能得不到保障，遂果断决定暂时不移送变现，将该公司银行账户里的15多万元预留款支付工人工资，同时和工人们沟通，让其尽快申请劳动仲裁。

2012年12月14日，该展示制品有限公司的24名工人向法院申请了劳动争议纠纷执行，总金额约为153959元，预留的执行款足以支付。2013年1月11日，工人们到第二法院执行局领到了被拖欠的工资，14宗涉及24名工人劳动争议纠纷系列案得以迅速地执结。而该公司剩余的查封财产也已移交至执行局变现组清算评估拍卖，使其他申请执行人的债权将按照法律规定得到最大限度的清偿。
据统计，截止1月11日，2013年市第二法院的执行二庭已新收案件174件，其中劳动争议纠纷案件95件，占54.6%。

还是需要法律的正义力量

看来以后不管遇到什么不公，都要想到法律途径。